隨著集團的快速發展，集團已成為遼寧區域零售的領軍企業，人才需求也逐步增多，所有的興隆員工都應具有現代大家族成員的胸懷與家風，心系家族的發展，共創共享，關注家族的人才工程，為連鎖事業的發展做出自己的貢獻。
為滿足集團對人才的需求，集團人才工程多方面舉措，在人才機制上不斷創新，社會招聘、校園招聘、推薦人才等各種形式多管齊下，廣納群賢，為了給有能力有才華的員工提供一個展現自我、施展才華的空間，使廣大員工有更多的機會在興隆快速成長，為員工提供鍛煉、提升個人能力，鑄成個人成長的機會與平臺，集團設立內部招聘專欄，希望對自己的能力有信心，對個人在企業的發展有抱負的所有符合條件的員工積極參與內部競聘，把握機會，成為集團發展連鎖的推動者與貢獻者。
……………………………………………內部招聘崗位…………………………………………
招聘部門：沈陽興隆大都匯
款員、自營營業員、廠家聯銷員
招聘要求：30周歲以下，高中以上學歷，有責任心，有相關工作經驗者優先。
廚師、切配、面點、操作工
招聘要求：35周歲以下，熱愛餐飲業，有餐飲相關工作經驗或一定專長者優先。
警員
招聘要求：男，年齡28周歲以下，身高1.75米以上，初中以上學歷，復轉軍人及有工作經驗者優先。
電工、電梯維修工、制冷工、水暖工、木工
招聘要求：男、高中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業；另：制冷工、木工、水暖工要求有兩年以上工作經驗；電工有勞動局操作證、電業局進網證；電梯維修工有特種作業操作證；
保潔員
招聘要求：40周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，男女不限。
報名地點：興隆大都匯人力資源處報名
聯系人：劉佳
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